アパユアーズ東海エリア

はい。『アパユアーズ東海エリアです。』


ＳＥＡＭＯ塾長からのメッセージ
『不景気なんてぶっ飛ばせ！』
しかし・・・このビデオクリップも・・・
ＳＥＡＭＯ塾長の自作『レコード会社非公認？？』
体当たりで、不景気をぶっ飛ばしています。




『頑張ります』

それじゃぁ～ね

どうも・・ご無沙汰してました。

『アパユアーズ東海エリアです。』

スタッフの結婚式に参加しました。

僕は、会社の上司を代表して・・

乾杯の音頭しました。

『ルネッサーンとは・・言ってません』

いやぁ～感動しました。

新郎新婦・・・号泣

ご両親・・・・・号泣

友人・・・・・・・号泣

僕も、もらい泣きしちゃいました。

本当にいい結婚式でした。

６月の花嫁は幸せになれるって言いますよね

それじゃぁ～またね

パチンコ、飲食等サービス業に対し人材派遣を行う企業の集まりである日本サービス業人材派遣協会（jasta）では6月17日、厚生労働省需給調整事業課・高西盛登課長補佐、（株）オピニオン・三浦和夫代表取締役の両名を講師に招き、都内で勉強会を開催した。

　同協会は本年2月25日に発足、会長は丸山亮吉・（株）アパユアーズ社長が務める。6月17日現在の正式会員は（株）アパユアーズ、（株）ゼロン、（株）バックスグループ、（株）アベブ、（株）アットライン、（有）アプレ、（有）P-フロンティアの7社。この他多くの企業が参加している。

　現在の労働者派遣法では政令で指定された26業務以外の派遣期間が最長3年と定められており、本年中に多くの派遣労働者が任期満了を迎える、いわゆる「2009年問題」への対応が喫緊の課題。この解釈を巡りさまざまな情報が錯綜しており、派遣先であるパーラー企業への説明、また円滑に派遣を継続するための各種折衝、また参加企業に対してはコンプライアンスの徹底を図ることなど主旨とする。また、昨年末からの報道で派遣業が一様に悪者扱いされる風潮に対し誤解を解き、人材派遣業、派遣労働者の権利を守りたいとの考えだ。

　勉強会では今国会での審議が予定されており、派遣元、派遣先企業への指導が強化される改正労働者派遣法の概略について高西課長補佐が、2009年問題を現行法上クリアするためのアイデアについて三浦代表が解説した。

http://www.adcircle.co.jp/greenbelt/news/contents/3229.html

http://www.apayours.com/index.htm

EMOTION POTION／THE BAWDIES

不景気を吹っ飛ばせそうですね♪
この歌は！

うぉおぉぉぉおぉ

はい。どうも・・・ご無沙汰してます。

『アパユアーズ東海エリアです』

現在、名古屋支店は新メンバー体制ですが・・・

昔、懐かしい・・・・退職していった社員と飲み会をしました。

プチ同窓会です。

横ちゃん・竹ちゃんです

そしても、僕と昔のスタッフ。

横ちゃんは、20㌔減量に成功。

竹ちゃんは、現在安城で仕事してます。

場所は・・・夏を先取りしている場所です。

ヒントこれです↓↓↓

名古屋のビアガーデンといえば。

マイアミです。

この2人組みの名前が・・

マイちゃん

アミちゃん

二人合わせてマイアミです。

『・・・・・・・』

駄洒落的にアイドル？？

ＣＤを売り歩いていました。

そりゃじゃぁ～またね