バタフライ効果
テーマ:働くということ「北京でちょうちょが羽ばたくとニューヨークでハリケーンが起こる」という学説があり、それを「バタフライ効果」と呼んでいます。
それを例えに経営者の友人から「理想の幼児教育施設を全国展開し、国を変えるという方法もあるけど、バタフライ効果を考え、理想の幼稚園をひとつ創ることにより、いづれ大きな波になるということもあるよね・・・」という話がありました。
昔はそのように考えていました。 大学付属幼稚園を退職し、2代目として実家の幼稚園に戻った時です。
大学教授という話を蹴ってまで、実家の幼稚園に戻るわけですから、それ相応の思いがないと、戻れません。
その時に考えたのが「栃木に理想の幼稚園を創り、多くの幼稚園教諭が見に来る、参考にする理想的な幼稚園を創ろう!!」ということでした。
何度も書いているので省略しますが、紆余曲折があり、会社を立ち上げ、今に至ります。
今の立場で思うことは、キッズCOでは、理想と思える保育施設を都道府県1ヵ所に1つずつ創り、いづれ世界にも出たいということは変わりません。
今までの紆余曲折で、そのように変わりました。。。
藩という考えが大勢を占めていた時代、坂本龍馬は既に藩を超え、世界を見ていました。
(今なら、宇宙かも?!(笑))
龍馬の考え方、生き方が私に大きく影響している部分があるかもしれません。。。
ただ、幼稚園はやはり地域密着のものであり、根ざしていくべきものです。
そのため、上記の「理想の幼稚園を創り・・・」ということができる、しなくてはいけないことなのだと思います。
そのためには、思いを同じくする人たちが集まって幼稚園を創る、運営する必要性があると考えています。
結局、幼児教育は「人」に始まり「人」に終わる。 「人」=「教育者」です。
いかに優秀な人材を集めるか・・・でしょうね。
「良い幼稚園ですよ」という時に建物ではなく、先生方を指しますから・・・。
今回、キッズCOでも4月に向けて、各地で新入社員を募集します。
新しい病院内保育施設のオープンと既存施設で結婚退職があるからです。。。
より良い人たちと会えることを願っています。
「一人の素敵な保育者により、世界が変わる・・・」というバタフライ効果を期待します!!(笑)




