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人材派遣という働き方。

この働き方に１３０万人の方が

登録をして今も仕事を求めてこられます。

そういう働き方が現在の社会でもあるということを

国や自治体は理解をして、行かなければならないと

思います。

必ず定職につくことが人生のゴールではないはず

しかし、その天職を見つけるまでに人はいろいろ

経験をするものなのです。

現在、人材派遣協会でもこのような取り組みをしています。

けして派遣で働くすべての人が、天職を見つけれるわけでは

有りませんが、０よりは無力よりは微力ではないでしょうか？

派遣が否定されたこの２年間は、本当に業界にしても

つらい日々でした。

派遣会社の　体制も強化するべきですが、雇用問題の

社会的背景をきちんと時代に向けてあわせる必要も

あります。

先日　夜中に　ＢＳテレビで

「マルクスの　経済学」の舞台が放送されていた。

何気に、見ていたのだがこの時代に１８８０年代に

労働に対しての主義主張を論じているのに

現在は働き方の主義　主張が　論じられない。

と言うより、法令違反になってしまう可能性もある。

現在のほうが言論の自由が確立されているはずである

もっと、国や厚生省は、労働者の意見と

それを雇用する立場の人間の意見を良く聞いて欲しい。

なにも人材派遣の会社の経営者たちは、労働搾取をしようとして

起業したわけでもない。

国や自治体からの補助金を目的にするような特殊法人でもない

強いては農林水産省管轄や国土交通省の管理下の元

国に今年度の予算をくれと陳情したわけでもない。

多くの経営者は自生努力をして出来るだけ国や厚労省に

迷惑を掛けないようにしてきたはずである。

現に　グッドや　フルキャストは　年間　労働搾取を訴えられる前に

数百億の税金を納税しているはずである。

しかし、いまこの派遣会社がなくなり、本当に困っている人は

生活保護受給者になり、本年度の雇用対策予算を７０００億

追加することになったではないか？

民間の自生努力をなぜ　労働者の意思で崩壊させたのか？

鶏が先か、卵が先か

労働が先か・・・・・・

雇用が先か・・・・・・

雇う人がいなくて、どうして雇用が生まれる

勝手に雇用してくれるなら　電通・　博報堂・ＴＢＳ・フジテレビ

私を今すぐ雇用してください・・・・・・・・・・・・

自分の能力が今、それだから　今の職場しか働けない

これを差別だとすれば・・・・・・　今まで努力して雇用された方から

見ればどうすればいいのだろうか？？？？？

雇用問題は　差別ではない。

能力主義の問題である。

賛否両論はあるだろうが、当社も１５００名の派遣スタッフさんを

抱えている、この問題をきちんと取り組んで、労使共に

良い関係でありたい。それが一番　すべての人が望んでいる

であろうから。